环卫人员管理考核软件系统·自动化绩效考核
城市环境卫生是城市管理的重中之重,也是城市管理水平提升和居民生活质量提高最直观、最直接的标志之一。随着城市化、城乡一体化进程的加快和各项创建活动的深入开展,城市管理环境卫生工作得到普遍重视和加强。
在过去,生活垃圾以惊人的速度增长,环卫工作质量的好坏直接关系到城镇的各方面素质的提升,近些年在加大环境卫生整治工作的同时,内部队伍也暴露出了种种问题,正视好当前管理工作中的问题,才能更好的服务镇区。
我公司的环卫人员管理考核软件系统,为环卫管理部门添加信息化的“耳朵”和“眼睛”,能够实时了解环卫人员的工作状态、工作信息、工作历史,使环卫作业管理得到透明化和精细化的变革。该系统在高度对讲调度中,软硬结合,实现覆盖一线的快速问题沟通渠道,高效上传下达;对问题督查处理中,实现高效率、表转换运转的问题处理流程;可日常作业上报,实现作业单位自主发现、自主处理的问题预防机制。
环卫人员管理考核软件系统自动化绩效考核,解决考核标准不落地、绩效考核工作量大。
1. 自动考核评价:自动生成作业公司考核结果,构建环卫服务自动化考核评价体系。
2. 层级考核、星级服务:通过层级考核,建立业绩与经济收入挂钩制度,推行星级服务,形成常态化争先创优机制。
3. 全面、多维度的自动考核报表:实现出勤、违规、作业等多维度的全面自动化考核,健全考核机制。
目前,通过环卫人员管理考核软件系统,有利于创造一个更加清洁、卫生的城市,有利于创造一个更加优美的工作和生活环境,使社会公共环境卫生质量得到明显提升。
来源:山东锦驰信息科技有限公司
在过去,生活垃圾以惊人的速度增长,环卫工作质量的好坏直接关系到城镇的各方面素质的提升,近些年在加大环境卫生整治工作的同时,内部队伍也暴露出了种种问题,正视好当前管理工作中的问题,才能更好的服务镇区。
我公司的环卫人员管理考核软件系统,为环卫管理部门添加信息化的“耳朵”和“眼睛”,能够实时了解环卫人员的工作状态、工作信息、工作历史,使环卫作业管理得到透明化和精细化的变革。该系统在高度对讲调度中,软硬结合,实现覆盖一线的快速问题沟通渠道,高效上传下达;对问题督查处理中,实现高效率、表转换运转的问题处理流程;可日常作业上报,实现作业单位自主发现、自主处理的问题预防机制。
环卫人员管理考核软件系统自动化绩效考核,解决考核标准不落地、绩效考核工作量大。
1. 自动考核评价:自动生成作业公司考核结果,构建环卫服务自动化考核评价体系。
2. 层级考核、星级服务:通过层级考核,建立业绩与经济收入挂钩制度,推行星级服务,形成常态化争先创优机制。
3. 全面、多维度的自动考核报表:实现出勤、违规、作业等多维度的全面自动化考核,健全考核机制。
目前,通过环卫人员管理考核软件系统,有利于创造一个更加清洁、卫生的城市,有利于创造一个更加优美的工作和生活环境,使社会公共环境卫生质量得到明显提升。
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